С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет.
Это означает, что работодатели обязаны принимать таких женщин на работу без испытательного срока.
Полный перечень других категорий работников, для которых испытательный срок не применяется, содержится в Трудовом кодексе и сопутствующих разъяснениях — уточняйте детали в официальных источниках или у юриста.
Мнения по поправке разделились: одни считают её поддержкой семей с детьми, другие выражают обеспокоенность потенциальными трудностями для работодателей.
