Предложили выплачивать россиянам 13‑ю зарплату к 1 мая — как это может работать

Депутаты предлагают внести в Трудовой кодекс норму о ежегодной «13‑й зарплате», приуроченной к 1 мая, с выплатой не ниже среднего заработка, чтобы поддержать реальные доходы граждан и частично компенсировать инфляцию.

Депутаты предлагают закрепить в Трудовом кодексе РФ выплату ежегодной «13‑й зарплаты», приурочив её к нерабочему дню 1 мая — Празднику Весны и Труда.

«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. В советской традиции он отмечался как международный день солидарности трудящихся. Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества», — Сергей Миронов.

Суть предложения

Законопроект предусматривает приуроченное к нерабочему праздничному дню премирование работников. Размер такой премии должен составлять не менее среднего заработка конкретного сотрудника.

Авторы инициативы отмечают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной потребительской инфляции, а в частном секторе остаётся на усмотрении работодателей. В результате реальные доходы многих граждан не успевают за ростом цен.

По их мнению, ежегодная выплата 13‑й зарплаты повысит реальные доходы населения и сократит разрыв с темпом инфляции. Такая мера, как ожидается, будет особенно востребована перед дачным и отпускным сезонами.

Инициатива о 13‑й зарплате