В России готовят массовые сокращения сотрудников бюджетной сферы из‑за дефицита бюджета

Российские власти готовятся к масштабному сокращению работников бюджетных организаций на фоне резкого ухудшения состояния государственных финансов. По данным Роструда, на 1 апреля число сотрудников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 147 человек. В марте эта цифра составляла 104 775 человек, а в феврале — 100 397. С середины прошлого года объем планируемых сокращений в госсекторе вырос более чем на 40%.

Где ожидаются самые большие увольнения

Больше всего сокращений в ближайшее время прогнозируется в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Чаще других под «оптимизацию» попадают сотрудники финансовых и налоговых органов, системы здравоохранения, а также работники органов государственного и местного управления.

Сокращения бюджетников связывают с нехваткой средств как в федеральной казне, так и в региональных бюджетах. За первые два месяца 2026 года расходы федерального бюджета превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 20,87% выше годового плана по дефициту. Региональные бюджеты завершили прошлый год с рекордным совокупным минусом около 1,5 трлн руб.

Цифровизация и рост производительности как формальный мотив

По оценкам профсоюзных представителей, увольнения объясняются не только дефицитом средств, но и курсом властей на повышение производительности труда в бюджетной сфере. Дополнительным фактором называют активную цифровизацию и внедрение систем искусственного интеллекта, из‑за чего учреждениям уже не требуется прежнее количество управленческого и административного персонала.

Сокращения чиновников в Москве

Ранее мэр столицы Сергей Собянин объявил о решении уменьшить численность чиновников городской администрации и работников подведомственных учреждений, занятых управленческими функциями, на 15%. Он объяснил это замедлением роста доходов бюджета: в январе–феврале они увеличились лишь на 2% при запланированном темпе в 6,5%. В мэрии заявили, что считают необходимым жестко оптимизировать расходы ради устойчивости финансовой системы города.

Задержки зарплат учителям и другим бюджетникам

Финансовые проблемы уже отражаются и на выплатах зарплат. В 11 регионах страны начали задерживать деньги школьным учителям из‑за нехватки средств в местных бюджетах. С такой ситуацией столкнулись педагоги в Челябинской, Иркутской, Ростовской, Архангельской, Тамбовской и Рязанской областях, Хабаровском и Забайкальском краях, а также в Карелии, Удмуртии и Туве.

Кроме того, в Кемеровской области, Хакасии, Забайкальском крае и Новосибирске ранее фиксировались задержки зарплат и у сотрудников других бюджетных учреждений, что подчеркивает системный характер проблем с наполняемостью региональных казн.