Карта экономических проблем России: остановки заводов, массовые увольнения и задержки зарплат

Проект «Антиджоб» собрал интерактивную карту случаев остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат и переводов на сокращённую рабочую неделю по всей России — с начала 2026 года зафиксировано 47 таких предприятий.

Команда проекта «Антиджоб» составила интерактивную карту экономических проблем в России — на ней отмечены остановки производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и переходы на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит данные о предприятии, его местонахождении и характере происшествия.

Что показывает карта

Информация на карте распределена по годам: в каждой записи указаны название предприятия, регион и причина проблемы. Авторы просят работников, профсоюзы и жителей регионов сообщать о новых случаях — после проверки данные добавляются на карту.

Масштаб проблемы

С начала 2026 года проект зафиксировал проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42). В прошлом году наиболее проблемными регионами были Урал и Кемеровская область; в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.

Крупные остановки и закрытия

  • Челябинский электрометаллургический комбинат — приостановка работы одного из крупнейших производителей ферросплавов.
  • «Цемрос» — остановка двух цементных заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
  • Завод по переработке макулатуры в Советске (Калининградская область) — закрытие, около 400 человек останутся без работы.
  • МЭЗ «Аннинский» (Воронежская область) — временная приостановка производства; руководство называет причину нехваткой сырья.

Как работодатели пытаются сдержать кризис

Часть предприятий переводит сотрудников в простой или на неполный рабочий день. Например, на одном из заводов в Ленинградской области часть работников выведена на простой, а многие переведены на сокращённый график. В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже перешли на четырёхдневную неделю, ещё десятки тысяч могут последовать их примеру в ближайшие месяцы.

Массовые увольнения и оптимизация

Проект зафиксировал случаи массовых сокращений: уральский завод сократил половину инженерного состава, на одном из казанских предприятий уволено около 70% сотрудников. Крупные компании в пищевой и образовательной отраслях также проводят оптимизацию, где‑то увольняют каждого четвёртого или пятого сотрудника, часто прибегая к увольнениям по соглашению сторон.

Промышленное производство и спрос

Падение спроса и убытки отражаются на крупных производителях: один из ведущих автопроизводителей и производитель грузовиков объявляли о массовых сокращениях и переходе части персонала на четырёхдневный режим с уменьшением зарплат.

Проект продолжает обновлять карту по мере поступления проверенных сообщений, что позволяет отслеживать динамику экономических проблем в регионах.

Иллюстрация — картирование случаев остановок и проблем на предприятиях