С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). В настоящий момент такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого затронет нововведение
Прямо в первую очередь это коснётся женщин, имеющих детей младше трёх лет: работодателям будет запрещено назначать таким сотрудницам испытательный срок при приёме на работу.
Ранее запрет действовал только для матерей с детьми до 1,5 лет. Расширение нормы меняет порядок приёма на работу и снижает возможности работодателей вводить тестовый период для этой категории соискательниц.
Подробный перечень иных категорий работников, которые также принимаются без испытательного срока, лучше уточнять в официальных разъяснениях или у кадровой службы организации.
Мнения по инициативе разделились: одни считают шаг необходимой поддержкой семей, другие отмечают возможные риски для работодателей при найме.
