Целевое обучение медперсонала в Ростовской области
Областные медицинские организации готовят соглашения о целевом обучении студентов, чтобы далее направлять выпускников в больницы и поликлиники региона.
Главный врач областной больницы рассказал депутатам о существующей системе подготовки кадров и взаимосвязи колледжей с медицинскими учреждениями.
Приемная кампания идёт полным ходом: ежегодно растёт число бюджетных мест, и конкурс остаётся высоким. Если в 2020 году мест было 1436, то сейчас их число достигло 2247.
С прицелом на будущее идут планы усилить трудоустройство выпускников: целевой подход соединяет обучение и работу в медучреждениях, чтобы формировать кадровый резерв по реальным потребностям отрасли.
Главная цель — сделать профессию медицинской сестры и фельдшера престижной в поликлиниках и больницах региона и таким образом увеличить долю выпускников, находящих работу в здравоохранении. Прогноз на 2026 год: около 26% выпускников могут трудоустроиться в государственных учреждениях.
Для этого планируется создать понятный механизм целевого обучения и активного предложения условий обучения сотрудниками медучреждений.
